Цены INTERIM
Прозрачные модели: фиксированная комиссия за подбор, почасовая ставка с наценкой для временного персонала, фикс/персон за аутсорсинг и аутстаффинг, а также подписка на HR-сопровождение.
Подбор персонала
Оплачивается по факту выхода сотрудника. Гарантия замены — до 60 дней.
- • Поиск и отбор кандидатов
- • Сопровождение интервью и оффера
- • Фоновые проверки (по запросу)
Редкие специалисты / руководители, расширенная гарантия до 90 дней.
- • Target-поиск и экстра-воронки
- • Ассессмент и кейс-интервью
- • Полное сопровождение до адаптации
Рассрочка по этапам: старт, shortlist, оффер. Максимальная вовлечённость команды.
- • Спринт-план и еженедельные отчёты
- • Портрет кандидата и рынок
- • Гарантия до 120 дней
Временный персонал
Минимальная смена 4 часа. Оплата по факту закрытых смен.
- • Гибкое масштабирование штата
- • Замена сотрудника без доплат
- • Табели и отчёты — в едином кабинете
Скорость закрытия смен, явка, замены — с финансовой ответственностью.
- • KPI/штрафы/бонусы в договоре
- • Онлайн-доступ к показателям
- • Еженедельные сверки
Аутсорсинг функций
Индивидуальный расчёт под нагрузку, графики и требования безопасности.
- • Регламенты и обучение
- • Замещение и резерв
- • Контроль качества и репортинг
- • Back-office, call-center, документооборот
- • Склад, фасовка, комплектовка, курьеры
- • Административная поддержка, ресепшн
Аутстаффинг
Мы берём на себя оформление, кадровое делопроизводство и расчёт выплат.
- • Сокращение рисков и нагрузки HR
- • Стабильные процессы и отчётность
- • Единая точка контакта
- • Полное соответствие ТК РФ
- • Замена персонала без доплаты
- • Проверки и аудиты — в сопровождении
HR-сопровождение (подписка)
Базовая поддержка HR-процессов малого бизнеса.
- • 1× HR-менеджер (до 20 сотрудников)
- • Консалтинг, шаблоны, отчётность
- • 1× мини-подбор/мес
Расширенная поддержка и закрытие типовых задач.
- • 1× HR + 0.5× рекрутер
- • До 3 закрытий/мес
- • Настройка KPI и отчётности
Полный HR-контур с приоритетной поддержкой.
- • HR-лид + рекрутер + аналитика
- • До 6 закрытий/мес
- • SLA с финансовой ответственностью
Калькулятор бюджета
Результат
* Расчёт ориентировочный, не является публичной офертой. Точный КП — после брифа.
Частые вопросы
Что включено в комиссию за подбор?
Полный цикл — поиск, воронка, интервью, проверка рекомендаций, сопровождение оффера и гарантия замены.
Как считается наценка для временного персонала?
Наценка 15% применяется к базовой ставке сотрудника за фактически отработанные часы.
Можно ли зафиксировать SLA?
Да. В договор включаем KPI, штрафы/бонусы и отчётность. Доступ к метрикам — в кабинете.