Политика конфиденциальности

Оглавление

2. Категории данных

• Идентификационные: имя, должность, компания.
• Контактные: e-mail, телефон, мессенджеры.
• Кандидатские: резюме, портфолио, ссылки на профили (обрабатываются только с **явного согласия**).
• Деловые: реквизиты договоров, история взаимодействий.
• Технические: IP-адрес, User-Agent, cookie-идентификаторы, события аналитики.
• Платёжные: только реквизиты платежа, которые обрабатывает платёжный провайдер (мы не храним карточные данные).

3. Источники и способы получения

Данные предоставляются вами через формы сайта, по e-mail/телефону, при заключении договоров, а также собираются автоматически через файлы cookie и пиксели аналитики.

4. Цели и правовые основания

• Обработка резюме, поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва (основание: **согласие субъекта**).
• Ответ на запросы, подготовка предложений, заключение и исполнение договоров (основание: договор/преддоговор).
• Оказание услуг подбора, аутсорсинга, аутстаффинга (основание: договор).
• Рассылки по согласованным темам (основание: согласие; можно отозвать в любой момент).
• Аналитика и улучшение сервисов, защита от злоупотреблений (основание: законный интерес).
• Выполнение требований закона (основание: правовая обязанность).

5. Cookies и аналитика

Строго необходимые cookie обеспечивают безопасность и функциональность сайта (например, запоминают ваше согласие) и используются без предварительного согласия.

Аналитические, функциональные и маркетинговые cookie используются только после получения Вашего явного и активного согласия через наш Менеджер согласия. Вы вправе изменить свое решение в любой момент.

→ Перейти к Менеджеру согласия на Cookies.

6. Хранение и сроки

Срок хранения зависит от цели: договорные данные — срок договора и требования закона; коммуникации — до 3 лет; кандидатские — до 24 месяцев или до отзыва согласия.

7. Передача третьим лицам

• Провайдерам ИТ-сервисов (хостинг, почтовая и календарная инфраструктура, CRM/ATS, аналитика).
• Платёжным операторам (при оплате услуг).
• Партнёрам и заказчикам при оказании услуг рекрутинга — строго по договору и при наличии правового основания.
• Госорганам — в рамках требований закона.

8. Трансграничная передача

Мы осуществляем передачу данных за пределы Российской Федерации только в случаях, когда это необходимо для исполнения договора (например, передача резюме иностранному Заказчику) или при наличии Вашего отдельного, явного согласия на такую передачу. Мы применяем механизмы защиты в соответствии с законодательством.

9. Права субъекта данных

• Доступ к данным и получение копии.
• Уточнение/исправление, ограничение обработки.
• Удаление при отсутствии законных оснований для хранения.
• Отзыв согласия и отказ от маркетинговых рассылок.
• Переносимость — при технической возможности.
• Жалоба в уполномоченный орган.

Запросы направляйте на info@interim.ru.

10. Меры безопасности

Мы применяем организационные и технические меры: доступ по принципу наименьших прав, MFA, шифрование в транзите, сегментация сетей, резервное копирование, аудит действий, обучение сотрудников. Практики выровнены на ISO/IEC 27001.

11. Обработка данных детей

Сервис не ориентирован на несовершеннолетних; данные детей не собираем намеренно.

12. Изменения политики

Мы можем обновлять документ. Новая редакция действует с момента публикации на сайте. Дата последнего обновления указана вверху страницы.

13. Контакты DPO/ответственного

DPO/Ответственный: И.Мусаев E-mail: info@interim.ru, тел. +7 (963) 703-09-20.