Помощь в управлении персоналом
Операционная HR‑поддержка, HR‑helpdesk и цифровые процессы: КДП, ЗП (1С:ЗУП), ЭДО, ЛНА, адаптация/увольнение и HR‑аналитика. SLA, отчётность и прозрачные пакеты.
Каталог услуг
КДП
Приём/перевод/увольнение, приказы, личные дела, трудовые, ЛНА, графики отпусков.
Зарплата (1С:ЗУП)
Расчёт ЗП, НДФЛ/взносы, ведомости, отчётность, банк‑клиент.
HR‑Helpdesk
Заявки: справки, отпуска, командировки. Каналы: портал, email, мессенджеры.
Ввод/вывод сотрудников
Маршруты адаптации, welcome‑киты, чек‑листы, «чистый» выход.
ЛНА и регламенты
ПВТР, положения, политики, инструкции; актуализация по закону.
Обучение и развитие
Программы обучения, трекинг, база знаний.
HR‑аналитика
Дашборды: текучесть, явка, переработки, индекс лояльности и скорость закрытия заявок.
Интеграции
1С:ЗУП, ЭДО (Диадок/СБИС), портал, Telegram‑бот, HeadHunter.
Аудит и консалтинг
Аудит HR/ЗП, дорожная карта улучшений и автоматизации.
Пакеты обслуживания
Итоговые тарифы зависят от отрасли, графиков, интеграций и требований к отчётности.
Как мы работаем (30‑60‑90)
| Период | Фокус | Результат |
|---|---|---|
| 0–30 дней | Аудит, перенос в ЭДО, запуск Helpdesk | Соглашения об уровне сервиса, каталог услуг, чек‑листы |
| 31–60 дней | КДП и ЗП по регламенту, обучение менеджеров | Стабильные расчёты ЗП, прозрачные статусы |
| 61–90 дней | HR‑аналитика, автоматизация, улучшения | Дашборды, индекс лояльности сотрудников, отчёт по эффекту |
Кейс: складская логистика
+16% к выработке, −27% OT, −18% текучесть за 90 дней. Экономия ФОТ 5,2 млн ₽/кв.
Готовы обсудить?
Оставьте контакты — подготовим предложение и чек‑лист подключения.